Det är så fantastiskt kul att möta kunder. De som gör det värt att göra det du gör – och som också förser dig med de medel att du kan fortsätta göra det du gör! Och som ger dig pepp de dagar då allt inte är lätt. Som Seth Godin (följ honom!) skriver i sin bok ”The Dip” – ”jag är på väg att ge upp varje dag!” men tillägger ”….men så fattar jag nytt mod”. Och när det där modet ska fattas, store då känns det gott att tänka på alla kunder, cialis följare och stöttare!

Och ibland kommer det påstötningar som ”Kan du inte beskriva det här konceptet så att min CHEF greppar det?” Ja, buy det är väl inte bara chefen som kan behöva en beskrivning. Så jag tar ett nytt grepp om detta. Under denna underbara sommar 2013 kommer jag fördjupa mig dels i LUCK-konceptet som sådant – dels i de fyra beståndsdelarna.

20 juli började vi med Kognitions-perspektivet. Se här!

22 juli följdes det av Coaching-delen. Läs här!

25 juli släpper jag en nästan klar Lean-del. Läs här.

28 juli filar jag på delen som handlar om Utvecklande kommunikation. Följ arbetet här!

Nu arbetar jag vidare på avsnittet om Utvecklande kommunikation. Klart senast i helgen.

Samtidigt försöker jag också få de sociala verktygen och dess flöden att synka bättre. Som nedanstående skiss, som ligger på Slideshare.com. En underskattad väg att marknadsföra och få ut idéer. Många scannar och tar in dina idéer. Prova!

Related posts:

• There is no related posts